2019年中國民生銀行徐州分行誠聘英才

來源:中國公務員考試網    發布:2019-02-21    http://www.wbome.tw    微信訂閱:公考情報站(gwyksdq)
中國民生銀行徐州分行誠聘英才
中國民生銀行于1996年1月在北京成立,是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行,也是一家具有明確業務定位和戰略目標、勇于進取和超越的商業銀行,目前總資產超過5.9萬億元,核心資本進入全球銀行百強,在英國《銀行家》最新公布的2017年全球銀行1000強中排名第29位,在2017年7月發布的美國《財富》雜志中世界500強企業排名251位。
中國民生銀行徐州分行作為民生銀行在江蘇省內設立的第六家分(支)行,于2012年12月28日正式成立。在這六年的發展過程中,徐州分行緊密圍繞地方經濟發展主旋律,將民生銀行的市場定位與徐州地方經濟特色相結合,支持徐州地區民營經濟的快速發展,支持徐州地區企業做大做強,為地方經濟發展貢獻了自己的力量,同時自身也得到了快速發展,各項業務在當地同類股份制銀行中名列前茅。
目前,中國民生銀行徐州分行下設了營業部、銅山支行、鼓樓支行、邳州支行四家營業網點并有計劃籌建開發區支行,為滿足機構籌建和全行業務拓展的需要,我們面向全省,誠邀有志于民生銀行事業的業務精英加盟民生,共創美好未來,成就精彩人生!我行將為您提供良好的發展平臺和同業中具競爭力的薪資待遇。
一、應聘基本條件
(一)品行端正,責任心強,無違規違紀行為和任何不良記錄;
(二)具有較強的責任心和團隊協作精神,具備較強的營銷能力和風險識別能力,認同我行市場定位和企業文化;
(三)具有全日制本科及以上學歷,金融、經濟類等相關專業畢業;
(四)應聘人員年齡在35周歲(含)以下,管理人員年齡在40周歲(含)以下;
(五)具備2年及以上應聘崗位相關經驗;
(六)工作績效及專業能力非常突出者可適當放寬學歷、專業和年齡限制。
二、具體招聘崗位及要求
(一)支行副行長1名(工作地點:徐州)
1.工作職責:
(1)規劃支行整體業務發展,牽頭開發客戶資源,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品,統籌推動支行發展;
(2)協助管理本支行行政管理工作,識別并培養部門關鍵人才;組織開展支行相關條線績效考核工作;
(3)落實業務營銷方案,完成部門經營計劃;管理和指導團隊成員達成業績指標;
(4)監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
2.任職要求:
(1)年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷或取得碩士及以上學位;
(2)具有6年及以上銀行相關工作經歷,3年及以上團隊管理經驗;
(3)能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉銀行業的金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底;
(4)具有解決復雜問題的能力,較強的計劃與執行能力,具有較好的溝通、協調、領導能力,責任心強;
(5)具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業道德及風險識別能力;
(6)了解徐州當地市場資源分布和運行態勢,具有較強的市場營銷拓展能力。
(二)公司客戶經理2名(工作地點:徐州/邳州)
1.工作職責:
(1)制定營銷方案,提供符合客戶需求的產品及服務方案;開發客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在營銷機會;
(2)收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度;
(3)定期對授信客戶進行貸后檢查,確保信貸資產質量優良;
(4)完成各項業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。
2.任職要求:
(1)年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟類專業;
(2)具有2年及以上銀行公司業務營銷經驗,熟悉金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底;
(3)具有較強的營銷能力和風險識別能力,勇于接受挑戰;具有良好的溝通、協作、執行能力;
(4)具有較強的敬業精神和團隊合作精神,良好的職業道德,誠實守信。
(三)零售客戶經理2名(工作地點:徐州/邳州)
1.工作職責:
(1)負責小微和零售業務市場拓展、客戶營銷和維護提升;
(2)進行客戶需求分析,為小微和零售客戶提供專業金融服務,完成市場營銷工作目標。
2.任職要求:
(1)年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟類專業;
(2)具有2年及以上銀行零售業務營銷經驗;
(3)熟悉當前經濟、金融政策,了解銀行的各項信貸業務,具備豐富的小微金融知識,熟悉零售業務產品、流程及風險評估技術;
(4)具有較強的風險管理意識和高度的責任心;
(5)能保持較高的工作熱情,能適應一定的工作壓力,具有較強的市場開拓能力。
(四)理財經理 2名(徐州)
1.工作職責:
(1)負責所轄網點日常財富客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作;
(2)負責貴賓客戶的維護及拓展營銷,提高客戶貢獻度和滿意度;
(3)為分行財富類產品的發行及銷售提供改進經驗;
(4)為客戶提供全方位的金融服務體驗。
2.任職要求:
(1)年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟類專業;
(2)具有2年及以上銀行理財業務工作經驗;
(3)熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式,熟悉理財規劃,對理財產品具備較強的分析和操作能力;
(4)具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力,有親和力;
(5)持有AFP證書,有基金銷售資格證書、CFP證書者優先。
(五)廳堂主管 2名(徐州)
1.工作職責:
(1)負責本機構廳堂營銷及運營工作目標、計劃、思路和制度的制定、組織落實及督促輔導;
(2)負責傳達領導布置的各項營銷及運營工作任務,組織落實各項工作的開展;
(3)負責本機構柜臺三防一保工作的聯系、組織;
(4)協助網點負責人做好其他相關管理工作。
2.任職要求:
(1)年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
(2)具有5年及以上相關崗位工作經驗;
(3)具備較強的管理能力及風險控制意識;
(4)熟悉各項金融政策、法律法規、銀行規章制度及相關業務流程。
三、應聘方式
(一)有意應聘且符合條件者,請登陸中國民生銀行門戶網站(www.cmbc.com.cn),點擊正下方“民生招聘”欄目,注冊填寫簡歷,并申請意向崗位。
(二)報名截止時間為:2019年3月10日。
(三)中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用于此次工作申請。
崗位表及報名網址:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1550712552440#/app/notice/894bab93-cdbd-4060-b83f-b7f1cf0b9953
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