中國公務員法選擇題及答案

來源:新學網公務員    發布:2009-09-14    http://www.wbome.tw    微信訂閱:公考情報站(gwyksdq)

中國公務員法選擇題
 一、單項選擇題(30題,每題1分) 
  1、《中華人民共和國公務員法》自 起施行。 
  A、2006年4月27日B、2006年10月1日 
  C、2006年1月1日D、2006年7月1日 
  2、錄用公務員應年滿()周歲。 
  A、17B、18C、19D、20 
  3、錄用特殊職位的公務員,經()批準,可以簡化程序或者采用其他測評辦法。 
  A、省級以上公務員主管部門B、省級政府 
  C、全國人大常委會D、國務院 
  4、民族自治地方錄用公務員時,依照法律和有關規定對少數民族報考者予以() 
  A、統一對待B、降分錄取C、適當照顧D、優先錄取 
  5、公務員()的,享受國家規定的傷殘待遇。 
  A、自傷B、在休假途中致殘C、在家突發事件致殘D、因公致殘 
  6、新錄用的公務員試用期為() 
  A、3個月B、6個月C、12個月D、24個月 
  7、機關根據工作需要,經省級以上公務員主管部門批準,可以對專業性較強的職位和輔助性職位實行() 
  A、選任制B、委任制C、聘任制D、合同制 
  8、非領導成員公務員的定期考核采取的方式() 
  A、半年度考核B、季度考核C、年度考核D、兩年度考核 
  9、定期考核的結果應當以()形式通知公務員本人。 
  A、口頭B、書面C、談話D、公示 
  10、公務員在選舉結果生效時即任當選職務;任期屆滿不再連任,或者任期內辭職、被罷免、被撤職的,其所任職務即終止,這種情形適用于() 
  A、選任制B、委任制C、聘任制D、合同制 
  11、公務員遇有試用期滿考核合格、職務發生變化、不再擔任公務員職務以及其他情形需要任免職務的,應當按照管理權限和規定的程序任免其職務,這種情形適用于() 
  A、選任制B、委任制C、聘任制D、合同制 
  12、機關內設機構()以下領導職務出現空缺時,可以在本機關或者本系統內通過競爭上崗的方式,產生任職人選。 
  A、鄉科級正職B、縣處級正職 
  C、廳局級正職D、廳局級副職 
  13、公務員在年度考核中,連續兩年被確定為不稱職的應該() 
  A、予以辭退B、降級使用C、降兩級工資D、撤職 
  14、公務員受開除以外的處分,在受處分期間有悔改表現,并且沒有再發生違紀行為的,處分期滿后,由()解除處分并以書面形式通知本人。 
  A、省級公務員主管部門B、處分決定機關 
  C、縣級公務員主管部門D、上級行政機關 
  15、公務員在定期考核中被確定為不稱職的,按照規定程序應該() 
  A、撤職B、降低一個職務層次任職C、免職D、不予錄用 
  16、公務員曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過天,或者一年內累計超過天的,予以辭退。() 
  A、2030B、1545C、1530D、2045 
  17、公務員執行公務時,認為上級的決定或者命令有錯誤的,可以() 
  A、向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見 
  B、向上級提出復議 
  C、要求上級立即改正 
  D、不能提出改正意見 
  18、公務員辭去公職,應當向任免機關提出()申請。 
  A、備案B、公開C、書面D、口頭 
  19、根據《公務員法》規定,公務員的處分種類不包括() 
  A、記大過B、降級C、降職D、撤職 
  20、處分決定應當以()形式通知公務員本人。 
  A、口頭B、書面C、公示D、談話 
  21、警告處分的受處分期間為() 
  A、六個月B、十二個月C、十八個月D、二十四個月 
  22、撤職處分的受處分期間為() 
  A、六個月B、十二個月C、十八個月D、二十四個月 
  23、對()以下的領導成員應當有計劃、有重點地實行跨地區、跨部門轉任。 
  A、省部級正職B、廳局級正職 
  C、縣處級正職D、鄉科級正職 
  24、對機關的交流決定,公務員() 
  A、應當服從B、可提出異議 
  C、可申請復議D、可拒絕執行 
  25、因地域或者工作性質特殊,需要變通執行任職回避的,由()以上公務員主管部門規定。 
  A、國務院B、省級C、市地級D、縣級 
  26、公務員辭職或者被辭退,離職前應當辦理公務交接手續,必要時按照規定接受() 
  A、審查B、檢查C、審計D、調查 
  27、公務員申請辭去公職,應當向任免機關提出書面申請,任免機關應當自接到申請之日起日內予以審批,其中對領導成員辭去公職的申請,應當自接到申請之日起日內予以審批。() 
  A、1530B、3090C、3060D、60120 
  28、領導成員因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響的,或者對重大事故負有領導責任的,應當()
  A、被要求免去領導職務B、引咎辭去領導職務 
  C、停職反省D、不準辭職,等候處理 
  29、機關聘任公務員,聘任合同的簽訂、變更或者解除,應當報()備案。 
  A、上級公務員主管部門B、省級以上公務員主管部門 
  C、市級以上公務員主管部門D、同級公務員主管部門 
  30、聘任制公務員聘任合同期限為。聘任合同可以約定試用期,試用期為。() 
  A、1 5年1 6個月B、2 4年6 12個月 
  C、1 3年1 3個月D、2 3年1年 
  二、多項選擇題(30題,每題1分) 
  1、公務員法中所稱公務員,是指()的工作人員。 
  A、在行政機關中工作B、納入國家行政編制 
  C、在國家機關中工作D、依法履行公職 
  E、由國家財政負擔工資福利 
  2、下列表述中公務員應當具備的條件的有() 
  A、具有中華人民共和國國籍B、具有良好的品行 
  C、具有正常履行職責的身體條件 
  D、具有符合職位要求的文化程度和工作能力 
  E、擁護中華人民共和國憲法 
  3、下列表述屬于公務員應履行義務的是() 
  A、全心全意為人民服務,接受人民監督 
  B、參加培訓C、保守國家秘密和工作秘密 
  D、清正廉潔,公道正派E、提出申訴控告 
  4、公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要,劃分類別有() 
  A、綜合事務類B、綜合管理類C、專業技術類 
  D、行政執法類E、參謀咨詢類 
  5、下列屬于公務員領導職務層次的有() 
  A、總理B、國務委員C、副鄉長D、副局長E、巡視員 
  6、各機關依照確定的(),設置本機關公務員的具體職位,并確定各職位的工作職責及任職資格條件。 
  A、職能B、規格C、編制限額D、職數E、結構比例 
  7、錄用擔任主任科員以下非領導職務公務員,采取()的辦法。 
  A、公開考試B、嚴格考察C、平等競爭 
  D、擇優錄取E、重點選拔 
  8、下列人員不得錄用為公務員的是() 
  A、曾經受到行政處分的B、曾經受到黨內處分的 
  C、曾因犯罪受過刑事處罰的D、曾被開除公職的 
  E、有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的 
  9、錄用公務員發布的招考公告,包括的事項有() 
  A、招考職位B、招考名額C、報考資格條件 
  D、報考需要提交的申請材料E、其他報考須知事項 
  10、對公務員考核的內容包括() 
  A、德B、能C、勤D、績E、廉 
  11、公務員的考核形式有() 
  A、平時考核B、實地考核C、定期考核 
  D、臨時考核E、年終考核 
  12、對公務員進行定期考核,其結果劃分為() 
  A、優秀B、稱職C、基本稱職D、基本不稱職E、不稱職 
  13、公務員職務實行()。領導成員職務按照國家規定實行任期制。 
  A、選任制B、委任制C、聘任制D、考任制E、任期制 
  14、公務員晉升職務,應當具備擬任職務所要求的()等方面的條件和資格。 
  A、思想政治素質B、工作資歷C、工作能力 
  D、文化程度E、任職經歷 
  15、對公務員的獎勵種類包括() 
  A、嘉獎B、記三等功C、記二等功 
  D、記一等功E、授予榮譽稱號 
  16、對公務員的處分種類包括() 
  A、警告B、記過C、記大過D、降級E、撤職、開除 
  17、國家建立專門公務員培訓機構。機關根據需要也可以委托其他培訓機構承擔公務員的培訓任務。培訓的種類有() 
  A、初任培訓B、任職培訓C、在職培訓 
  D、專門業務培訓E、專業技術培訓 
  18、公務員的交流方式包括() 
  A、調入B、調任C、轉任D、輪換E、掛職鍛煉 
  19、根據培養鍛煉公務員的需要,可以選派公務員到()掛職鍛煉。 
  A、上級機關B、下級機關C、其他地區機關 
  D、非公有制企業E、國有企業、事業單位 
  20、公務員回避制度規定的回避關系包括() 
  A、夫妻關系B、三代以內旁系血親C、五代以內旁系血親 
  D、直系血親關系E、近姻親關系 
  21、公務員回避制度規定,雙方具有回避關系的,一方不得在其中一方擔任領導職務的機關從事的工作種類包括() 
  A、組織B、人事C、紀檢D、監察E、財務 
  22、公務員的工資包括() 
  A、基礎工資B、基本工資C、津貼D、補貼E、獎金
23、國家建立公務員保險制度,規定公務員可以獲得幫助或補償的情形有() 
  A、退休B、患病C、工傷D、生育E、失業 
  24、不得辭退公務員的情形包括() 
  A、因公致殘,被確認喪失或者部分喪失工作能力的 
  B、患病或負傷,在規定的醫療期內的 
  C、女性公務員在孕期、產期、哺乳期內的 
  D、曠工無正當理由的 
  E、不履行公務員義務的 
  25、機關聘任公務員,應與所聘公務員簽訂書面聘任合同,合同條款包括() 
  A、合同期限B、職位及其職責要求C、工資待遇 
  D、福利、保險待遇E、違約責任 
  26、人事爭議仲裁委員會的組成人員包括() 
  A、公務員主管部門的代表B、聘用機關的代表 
  C、聘任制公務員的代表D、法律專家E、公眾代表 
  27、機關因錯誤的具體人事處理對公務員造成名譽損害的,應當();造成經濟損失的,應當依法給予賠償。 
  A、賠禮道歉B、恢復名譽C、經濟賠償 
  D、精神賠償E、消除影響 
  28、公務員提前退休的情形是() 
  A、工作年限滿三十年的 
  B、距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的 
  C、工作年限滿二十年的  中華人民共和國公務員法試題
一、單項選擇題(70題,每題1分)。
        1.《中華人民共和國公務員法》自( )起施行。
        A.2005年4月27日 B.2005年7月1日
        C.2006年1月1日   D.2006年7月1日 C
        2、國家為提高管理效能和科學化水平,對公務員實行( )管理。
        A.級別   B.行政   C.特殊   D.分類 D

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